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多様化する多種人材に対応

 

人材派遣の登録事業者として、人的資源に関するお客様のさまざまなご要望 に、確実にお応えいたします。事務職の他、倉庫内での仕分や搬出入といった流通加工作業、および工場内での機械 操作や軽作業などを、安心してお任せいただくことができます。

一般労働者派遣事業※1を取得

弊社はクリアが難しいとされる一般労働者派遣事業を逸早く取得し、お客様のニーズに合った人財をご用意いたしております。 




派遣事業を取り巻く環境

1986年に派遣法が施行されて以来、人材派遣の市場は急速に拡大してきました。2008年までの22年間で、派遣社員の人数は約20倍に、派遣を利用する派遣先企業の数は約30倍に増えています。労働市場や経済情勢の急速な変化や派遣社員・派遣先双方のニーズに対応してきたことが要因のひとつです。特に2004年の製造業務の派遣解禁の影響は大きく、この分野だけで派遣社員数は56万人に達しています(2009年度)。
現在の派遣市場は、2008年のリーマンショックによる影響から回復しきっていないというのが実態です。また日雇い派遣が問題視され、2012年には日雇い派遣の原則禁止を含む派遣法改正が実施されました。景況とともに、また社会や産業界のニーズによって法体系が変わり、構造自体が形を変えていくのが派遣業界の特徴のひとつです。

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